Coaching relationnel : réduire les tensions, retrouver une relation apaisée et coopérante

Pour dénouer des relations difficiles et réinstaller la coopération entre collaborateurs ou entre équipes,  contactez un coach professionnel à Marseille.

Coaching relationnel : une démarche structurée et laissant un large espace à l’échange

  • Entretiens individuels : identifier les faits, les ressentis, les non-dits et découvrir la personnalité de chaque collaborateur
  • Confrontation assistée par le coach : exprimer les émotions et partager les ressentis en un feedback constructif
  • Découverte et partage : échanger sur le fonctionnement, les limites, attentes et besoins de chacun dans la relation
  • Emergence et choix de solutions, prise d’engagements
  • Suivi et bilan à 2 mois

Le coaching relationnel s’appuie sur l’expérience d’Odile B Conseil en accompagnement et sur différents outils : séances en face à face animées par le coach, indicateur typologique MBTI, carte relationnelle de J. Salomé, niveaux d’ouverture de Will Schutz.

 

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